En Daikin creemos profundamente en el potencial ilimitado de las personas. Nuestra convicción es clara: la verdadera competitividad de una empresa proviene de su gente. Cuando cada individuo crece, también lo hace la organización. Por eso, nuestra filosofía de Gestión Centrada en las Personas (PCM) pone a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Nuestro objetivo es crear un entorno en el que cada persona pueda refinar su individualidad, desarrollarse y demostrar todo su potencial. Cuando las personas crecen, el negocio se fortalece. Por eso, impulsamos una cultura que fomenta el entusiasmo, la comprensión y el compromiso de quienes forman parte de Daikin.
Como fabricante líder mundial de aire acondicionado, Daikin evoluciona constantemente para impulsar el cambio en los entornos de vida de todo el mundo con productos y servicios que impactan significativamente nuestra vida.
Crear el tipo de innovación que inspira a una nueva generación de clientes requiere la imaginación y la perseverancia de personas brillantes dispuestas a superarse en múltiples niveles. Actualmente, aproximadamente 96.000 personas trabajan en el Grupo Daikin a nivel mundial, marcando la diferencia cada día, y seguimos buscando personas con talento para impulsar un mayor crecimiento en nuevos territorios y tecnologías.
En Daikin, aprovechar el potencial de cada persona es la piedra angular de nuestra filosofía corporativa. Descubra cómo podemos ayudarle a maximizar el suyo.
Descubre el poder de innovar, de superar expectativas y de crear espacios donde la calidad y la eficiencia se encuentran. En Daikin, no solo construimos soluciones, creamos experiencias que inspiran un futuro mejor. Únete a nosotros en este viaje y conviértete en parte de algo más grande: Sé Daikin.»
La Gestión Centrada en las Personas es un estilo de gestión que busca aprovechar al máximo el potencial de los recursos humanos. Cultivado a lo largo de la historia de Daikin, este estilo de gestión se basa en gran medida en compartir el conocimiento tácito y es el elemento esencial de nuestra cultura corporativa, la base de la filosofía de Daikin, expresada en nuestros Valores Fundamentales, la Filosofía del Grupo, la Política Anual del Grupo y otros principios corporativos.
| En Daikin buscamos personas apasionadas por aprender, innovar y superar retos. Valoramos a quienes colaboran, proponen ideas y construyen relaciones basadas en la confianza. Aquí encontrarás un entorno donde tu crecimiento importa, tus ideas cuentan y tu talento impulsa el futuro. Si quieres desarrollarte, aportar valor y formar parte de una empresa líder a nivel mundial, Daikin es tu lugar. |
Los empleados de Daikin que contribuyen al desarrollo de países y regiones de todo el mundo, incluidos China, Asia, Europa y Estados Unidos, reflexionan sobre sus experiencias e impresiones de Daikin.
Aquí se presentan ejemplos de trayectorias profesionales desarrolladas en Daikin para sus empleados.
¿Quieres saber más sobre Daikin? No hay mejor manera de conocer una empresa que trabajando en ella. Descubre cómo puedes solicitar una de las prácticas que Daikin ofrece en todo el mundo.
